Szkolenia będą prowadzone nowoczesną metodą blended learning, wykorzystującą zalety dwóch metod nauczania: zdalnego nauczania typu e-learning i metody tradycyjnej. Oznacza to harmonijne połączenie takich narzędzi edukacyjnych, jak: warsztaty praktyczne, ćwiczenia, wykłady, e-szkolenia, e-testy, e-konsultacje z trenerem itp. Zakres wykorzystania poszczególnych narzędzi podczas szkolenia zależy od diagnozy potrzeb szkoleniowych dokonanej przez trenera i specyfiki samej grupy.
Otwarta platforma edukacyjna
Dostęp do otwartej platformy edukacyjnej Fronter wykorzystywanej podczas szkolenia gwarantuje każdemu uczestnikowi m.in. możliwość zdalnej pracy w grupie, współtworzenia i udostępniania danych, uczestniczenia w testach sprawdzających i ankietach on-line, wykorzystywania nowoczesnych narzędzi do komunikacji z trenerem i innymi uczestnikami. Każdy z uczestników projektu ma zapewniony darmowy dostęp do platformy przez okres 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia udziału w projekcie.